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职级工资 |
互联网大厂的薪资职级体系,互联网大厂级别对应图
摘要:本文将为您介绍9家互联网大厂的职级薪酬体系,包括职级划分、薪资结构等方面,帮助您更好地了解互联网行业的薪酬概况。1. 阿里巴巴阿里巴巴的职级体系共分为13级,从IC1到VP。其这里,小青老师帮大家整理了一份【互联网大厂职级薪资一览表】包含百度、阿里巴巴、腾讯、京东等常见的大厂,让我们一起来看看吧! 阿里巴巴· 薪资结构一般是12+1+3=16薪· 年底的奖金为0-6个月
大厂给应届生的起薪普遍是高于小公司的,字节、腾讯、阿里等给应届生的年薪基本都超过了15W,而其他的一些非互联网行业大公司给应届生的年薪也在8W-12W之间,已超出绝大多数的小公司薪资结构一般是月薪×15(12+3)=15薪年终奖看部门盈利情况,3个月左右薪资结构为15薪,年终奖2-3个月,T5以上有股票,与阿里的对应关系是+1,即百度T6对标阿里P7,年薪总包大概是70-100w
⊙﹏⊙ 一路来看看大厂是怎样设备薪资职级系统的吧↓↓↓ 阿里巴巴1、全球员工总数停止2019年12月31日,员工总数为116,519人。2、岗位职级阿里巴巴团体采用双序列职业成长系统:一套系统是专家线路【P对于企业和HR来说,以华为、阿里、字节等企业为代表的互联网大厂,一直是行业的标杆,从中小微企业到大型企业,大家都希望能在其中找到可以参考和学习的地方。今天继续带大家了解滴滴以
阿里薪资结构:一般是12+1+3=16 薪。保底是13 薪,90% 的人年终奖是3 个月及以上的工资。具体职级对应薪资范围如下:二腾讯▍职级分类:19 年6 月10 日,腾讯发布内部邮件,对首先还是要说明,我并不是猎头。但作为互联网从业者,发现网上流传的各种互联网大厂各级别待遇的数字偏差较大,常常有人拿着三五年前的薪资水平说事,
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