面试官问你什么时候能来,应届生被问什么时候到岗

面试谈薪资三大忌讳 2023-10-19 10:58 175 墨鱼

面试谈薪资三大忌讳

面试官问你什么时候能来,应届生被问什么时候到岗

如果面试的时候，面试官如果和我们确实聊得不错，而且从主观感觉上你也能感觉到面试官对我们有意思，他们一般会问下面几个问题：1、请问你最近手头上有拿到别的公司的offer吗？2、入面试官尝试与你敲定入职时间，例如“可以下周一来上班吗”或者询问“最晚什么时候可以入职”之类的问题，

⊙▽⊙ 第二种就是看企业的态度，反问他，你需要我什么时间入职，然后再结合对方给的时间和自己的实际安排来关注HR问你什么时候能到岗？准确回复来了！这个是HR面试必问的问题，建议点赞收藏！肯定能遇到！166阅读0 5739 发表评论发表作者最近动态无敌小贾ing 2023-08-31 西安找工作推荐我来啦，我又来更

而在时间的选择上，一定要注意，如果自己要办理离职，则告诉面试官最迟不要超过三个星期就可以入职，可以回答面试官自己需要一两个星期来处理离职问题。因为对于面试者来说，在进入总之，面试官问你“何时能来上班”并不是简单的想知道你何时上班，更多的是看看你又没有责任心，故而你要表现出你要把上一份工作交接完毕才能来上班。有应聘者也可

首先我们要确定面试官问何时能来上班的时候并不代表你被录用了因为也许面试官对你前面的表现都挺满意的他也有录用你的意思但他需要确定你最后的责任心所以你只需要把它当做是首先要明白当HR和面试官问你什么时间可以入职时，对方在问什么？1⃣、判断你的入职意愿2⃣、确认你的入职时间是否和业务工作节点相匹3⃣、判断你的薪酬空间. 以下3种场景，赶紧抄

(ˉ▽ˉ；) HR问你什么时候能入职，无非有这几个意图。第一个就是想知道你是否真正对这家公司感兴趣，第二个就是真正的想知道你的入职时间，公司好早做安排，还有一个比较隐晦的意图，就是从你的入一般来说，当面试官问你什么时候可以入职时，说明你大概率通过了面试。但也只是大概率，并不是绝对安全。

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