劳动法关于公休假的最新规定,领导能强制安排公休假吗

公休假适用于哪些人员 2023-10-17 20:20 677 墨鱼

公休假适用于哪些人员

劳动法关于公休假的最新规定,领导能强制安排公休假吗

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?﹏? 【公休假国家规定】最新规定《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”《国务院关于职工休新劳动法年休是5天，很确定的.如果公司不给年休，可以强制性，如果工作需要没有年休，按国家假工资3倍付给员工5,带薪公休假规定是什么公休假的规定如下：1、公休假期不包括星期六

⊙△⊙ (一)机关事业单位工作人员的探亲假、婚假、丧假、产假(护理假)、哺乳假以及公休假、年休假、法定节假日按国家现行政策规定执行。二)机关事业单位工作人员因病或非因工负伤需要连劳动法对公休假的新规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国

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