当月10号离职,当月社保给缴纳吗,离职那个月的社保还会缴纳吗

离职社保当月停还是次月停 2023-10-19 09:57 531 墨鱼

离职社保当月停还是次月停

当月10号离职,当月社保给缴纳吗,离职那个月的社保还会缴纳吗

员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程；1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证；2、在转入地办理社保如果是，你可以拒绝的；在职一天，公司都有义务给你缴纳社保，个人当月工资不足以缴纳个人部分，则需要另外掏钱补回番茄不能没有炒蛋(作者) : 如实写呀，就写清楚『公司违法行为+个人期

现在很多单位都说，如果在15号之前离职，单位不负责缴纳当月的社保，这样的做法是对的吗？👿实际上是不对的！常见操作≠合法合规⛳严格按照法律规定的话，员工在职一天，企业都应该向其支付劳动报酬并一、15 号离职公司能交当月社保吗可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。严格来讲，当月保险中单位应缴部

(=｀′=) 员工入职当月还没有计算工资，无法代扣代缴社保，所以当月用人单位就不给新入职的员工缴纳社保。所以员工当月10号离职，不停当月社保。公司应支付部分在离职的当月结束，员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月，公司停止为其缴交社保费用。法律依据《中华人民共和国社会保

劳动者再不来用人单位上班了；这种情况，上个月必须缴纳社保，而离职的当月，则不用缴纳社保。针对这种情况，大部分企业是这样规定的：在当月15日(含)之前离职的员工，公司不为其缴纳当月社保，而在15日之后离职的员工，公司会为其缴纳当月社保。同样，如果员工是当月15日(含)之前入

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