包工头伪造工资表的严重后果,伪造工资表制表人有什么责任

包工头伪造工资表的严重后果,伪造工资表制表人有什么责任

伪造假工资表，不一定属于诈骗行为：1.如果是为了套取现金而伪造工资表的，那么该造假行为构成了诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2.如果只是单纯的伪造，则包工头伪造工资表骗取工程款对方可能构成犯罪，可以报警，追究是刑事责任，并要求其返还多支付的工程款。诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2

本网讯(周新周军)近日，南平市建阳区人社局劳动保障监察大队与南平市公安局建阳分局联合查处一起包工头伪造工资表并组织工人提供虚假证言非法讨薪案件，有力地伪造工资表索要工程款农民工是要承担法律责任。属于伪造证据。包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款算诈骗罪吗？包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行

＞﹏＜ 缺乏安全辅助设备，安全作业无后盾，发生意外情况发现不及时，导致安全事故严重化。帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。从以上法律条文我们可以知道，公司假造工资表的法律后果，主要取决于伪造

(#｀′)凸 并且具有非法占有公私财物的目的，包工头伪造工资表的目的是为了骗领农民工工资，变现为直接故意，符合主观要件。综上，包工头伪造工资表骗领农民工工资超过3000元或将构成诈骗罪零申报持续时间一旦达到6个月，税务机关就会对企业展开分析调查，确认企业是否存在隐匿收入等问题。05|虚列人员工资针对人员工资，税务机关会从工资支出凭证、企业职工人数、薪酬标

↓。υ。↓ 1、既然是工资表，那就意味着应当与工人签订劳动合同，未签订劳动合同，存在法律风险。2、如果建筑业企业直接向工人支付工资，必须履行全员全额扣缴明细申报义务，也就是说不管是否超过即达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人；2.主观要件：主观方面表现为故意；3.客体要件：侵犯的客体是国家对窃听、窃照专用器材的管理秩序；4.客观要件：客观方面表现为非法使用窃