事业编制离职违约金规定,合同期内辞职要交违约金吗

事业单位辞职赔偿违约金 2023-10-17 19:36 321 墨鱼

事业单位辞职赔偿违约金

事业编制离职违约金规定,合同期内辞职要交违约金吗

(=｀′=) “约定3年服务期限，现期限未满，不能申请档案调动(不能离职)除非交3万违约金！”说辞，不成立。在编离职是否存在违约金一说？存在！涉及违约金，相关规定是这么说的~~~ 根据国务院人依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，双方对解除聘用合同有约从约，如果约定中有先后履行顺序，例如先支付违约金，再办理离职手续，依据民法典第五百二十六条规定，应当先履行债务

＋０＋当下社会，越来越多的大四毕业生选择毕业之后的第一份工作为事业单位或者行政单位，这对于很多人来说是一个铁饭碗的工作。那么，事业单位合同的违约金是多少呢？接事业编制在编人员，未满服务期离职，不用赔违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，

这条明确规定了事业单位工作人员的辞职权，是不需要用人单位批准，只需要提前30日书面通知用人单位即可- So,校方提出的“约定3年服务期限，现期限未满，不能申请这条明确规定了事业单位工作人员的辞职权，是不需要用人单位批准，只需要提前30日书面通知用人单位即可。So，校方提出的“约定3年服务期限，现期限未满，不能申请档案调动（不能离

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，而且要按服务年限进行折算。虽然A在服务期内由于个人原因离在这里特别要提醒读者的是，当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定，因而有违约金的约定的话，虽然你提前30天仍可以辞职，但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。

首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文事业单位在编人员辞职需要支付违约金吗？ #事业单位#辞职#离职违约金发布于2022-05-12我之前有过两次5年事业编服务期的辞职经历，都相对顺利搞定。建议一是这种加付5倍的赔偿肯定是不合理的

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