生产车间管理奖罚制度,奖罚制度怎么写

生产车间管理奖罚制度,奖罚制度怎么写

生产车间奖罚管理制度篇1 1、车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1~10分钟扣5元；11~60分钟扣10元；61分钟以上按旷工半天处理。2、上班中途员工外出必须向车间请12.在车间与领导争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款20元，并写书面检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。13.除公司安排的应酬外，酒后上班者，每次罚款50元，并写出检查。态度不

生产车间奖罚制度2 一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好车间奖罚管理制度1 一、奖惩制度：1、不带工作帽进操作间，罚款1元/次；2、在工作间内吸烟，喝酒者，罚款2元/次；3、在操作间打骂，嬉戏，罚款20元/次；4、浪费原材料者，视情节轻重，处以

为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。01 生产管理一、生产纪律生产过程四、请假、辞职制度1、员工有事需要请假时，1天之内，写好请假单，需向相关车间主管批核，超过1天的，2天之内的，需先由车间主管审批，然后由生产厂长签核，超过2天的，则由相关车间主管、

＋﹏＋ (2)原材料节约奖罚；(3)工龄奖。员工自入职满1年工龄的，工龄奖50元/月，满2年工龄的，工龄奖100元/月，100元封顶；(4)安全奖。生产车间当月无任何工伤及安全事故，正式员工当月获得安全奖励50元/人；(生产车间员工奖惩规章制度精选篇4 为严肃厂纪厂规，保障公司工作的正常进行，按公平、公正、公开原则，鼓励员工正确行为，纠正员工错误行为，特制定本条例。一、奖励(1)全勤奖；

车间质量奖罚制度一、目的奖优罚劣，奖勒罚懒，确保车间装配质量符合要求。二、职责1、生产副总主持质量奖罚工作2、质量办公室负责实施质量奖罚三、奖励1、月统计中，车间生产质量管理奖罚制度.doc,车间生产质量管理奖罚制度篇一：生产车间质量奖惩制度深圳市新锋电子有限公司生产车间质量奖惩制度一、目的为了完善本公司质