hr找你聊天会是什么事,人事部找员工谈话意味着

hr主动联系你的公司是不是不太好 2023-02-13 06:54 918 墨鱼

hr主动联系你的公司是不是不太好

hr找你聊天会是什么事,人事部找员工谈话意味着

墨菲特哇咔咔1123(作者) : 应该是不能胡思乱想的华夫饼：可是不说实话，入职了自己啥都不会那不是很尴尬吗噢啦啦啦啦啦：不能，我也是实话实说，有次面试被一个hr贬得要命打开AP综上所述，HR和你说，之后有需要会和你联系，有两种可能，一种情况是，这只是HR委婉拒绝你的一种方式；另一种情况是，该公司真的有人才库，之后公司有需要时，真的会优

人力资源部直接找员工谈话的情况不多见。一般来讲有以下几种情况：1、如果你在试用期，刚进公司可能对你的工作适应性做一个大概的了解，看是否可以提供有效的帮助2.当HR说你某方便确实经验丰富，但是某方面还是稍微欠缺些3.当HR说刚开始来都是从零做起的过程，如果之后表现突出随时涨薪这种空头支票4.当HR问你能接受的最低

如果是比较简单的和交流，询问你工作的情况或者比较浅显的生活问题是正常的，HR会不定期和员工交流，做员工关怀；如果聊的是比较私人的，让你无法接受的话题的话就不太正常了。2不会，有的是群发，有的hr回复了几句就不鸟人，也不知道是什么意思，有的明明bosa直聘里面都说的好好的，去面试又是这个不合适哪个不合适，都说了没经验了等等，每次都是为交通做贡

ˋ▽ˊ 第1个是打算把员工辞退，如果hr召集谈话的话，有很大可能是打算辞退你了，你要做好心理准备就行了。第2个是给员工涨工资，因为你最近这段时间表现的不错，公司决定“所谓靠谱的人，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音，时时能回音”。

HR手把手教你👇 🌟打招呼一定要主动有诚意🔻主动表现自己的优势，结合职位信息聊天🔻提前准备好简历截图和作品，随时可发🔻珍惜每次沟通机会，态度好点问原因，不留遗憾. 🌟提前了2. 动机和价值观：你是否能接受我们并不一定能给你公平的职业发展机会这个现实？3. 组织承诺：你到底

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