正领导和副领导意见不同,两个直属领导意见不统一

对领导管理能力评价语 2022-12-13 14:20 793 墨鱼

对领导管理能力评价语

正领导和副领导意见不同,两个直属领导意见不统一

╯０╰ 2 领导意见不统一，明哲保身第一法则就是“推”！“推”的不是责任，而是给自己分析“利害关系”争取时间！切记：想要不被正、副两位领导“坑死”千万要沉得住气，不搞清楚状况坚决不动！我的建议是：听从主要领导安排，也就是“一把手”领导的安排。原因有三。正职领导和副职领导意见不统一，你会听谁的？教你摆平职场麻烦事第一，主要领导权力大

和副职领导打交道的时间要比正职领导多，也就是说，副职领导虽然在公司领导班子排位中排在后面，但是在员工面前，再怎么说他还是领导，所以作为大部分员工来说，其实听副职领导的意见可02 两位领导虽然是一正一副，但你最好听直接领导的指令什么叫直接上级？就是你的垂直领导。比如直接由部门的正职给你安排工作，也就是你只需要对正职领导负责，那么你自然只听正职

1.谁的职位更高首先一定要确定一点，就是两个上司的职位到底谁大，正职一般情况下都会比副职的权利更大，这个没什么说的，当然是优先听职位高的，除非你是以后不正职和副职领导意见不同，听谁的？用这个套路应对，领导很满意2、两边都汇报毕竟我们身在职场，做事是我们的责任，所以当领导间的矛盾很严重时，我们就不能一点事都不办了，但是我们可以

【1】双接——所谓双接，就是接受两位领导的指示，耍一下滑头，就是圆滑，两边都听的意思。这是最后迫不得已的一个方法，不管他们之间矛盾有多大，你只管两个的就是你的垂直领导。比如直接由部门的正职给你安排工作，也就是你只需要对正职领导负责，那么你自然只听

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