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单位一二把手为什么有矛盾 |
一二把手意见不一致怎么办,正副领导意见不一致面试题
跪了。一把手对我很好,二把手也对我很好(但常常拿我当枪使)。一把手安排给我的工作,二把手会语重心长的私下劝我别做,让我拒绝。而且他俩会经常给我相反的要求一般情形下,一个单位的两个领导建议不一致,大部分并不是方位的不一致,反而是实际处事方法的不一致。最多便是领导希望获得下属的喝彩多一些罢了。一般情形下,听
一二把手意见不一致该怎么办?460 0 2022-07-15 17:34:00 未经作者授权,禁止转载您当前的浏览器不支持HTML5 播放器请更换浏览器再试试哦~22投币153- 职场加油站职场知识职个人经历与经验:按照官场游戏规则,当一把手与二把手的意见不一至时,作为中层正职应听一把手的,这是官场规则。通常二把手都会谅解。
二把手本以为自己能够顺利扶正,没想到半路空降一位比自己年龄小的正职,因此在工作中处处与一把手作对。前段时间,一把手让小王整理一份紧急资料,当天下班就要一般情况下,谁大就听谁的。但是如果分管快要退休,或者在整个团队中处于下风,还是要耍点滑头。
在体制内工作,我们经常需要贯彻领导的指示和要求,去执行领导的命令。但是有时候,事情并不是像书上写的那么简单,领导之间往往也会存在矛盾和分歧。有时候单位如果正职领导提出跟副职领导截然不同的意见,这不是你一个大头兵所能协调的事,所以,原原本本地向主管领导汇报。把矛盾交上去,自己要置身事外。一般来说,遇到这种情况,副职会亲
⊙▂⊙ 第二处理单位一、二把手有矛盾,要以工作为重。服从一、二把手的领导,对一、二把手不分亲疏远近同样尊重,对直接分管领导安排布置的工作要坚决完成,对不直接分一、私下汇报。两位领导的吩咐有冲突,这个时候你可以私下找二把手商量,事情急不急,不急就把事情顺延一下,等你出差回来再去办,充分表达对二把手的尊重,要知道领导让你办私事是信任你,
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