hr说你还年轻经验不够,hr问有没有经验怎么回答

经验不够什么来凑 2023-07-11 10:20 464 墨鱼

经验不够什么来凑

hr说你还年轻经验不够,hr问有没有经验怎么回答

问题：面试时HR说你工作经验欠缺，如何胜任工作，怎么回答？答案：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个HR挺欣赏你求职面试过程中如果不是看好你，觉得你可以变得更加好，谁乐意花心思帮你找出问题，指出你的不足之处？这种吃力不讨好的`事，HR一般都不会干的。所以，H

求职面试过程中如果不是看好你，觉得你可以变得更加好，谁乐意花心思帮你找出问题，指出你的不足之处？这种吃力不讨好的事，HR一般都不会干的。所以，HR当场说出你的不足之处，你应该庆幸面对这种情况，求职者不要恼火，首先应该想着如何应对，因为，有时候HR是为了测试求职者的抗压能力，有时候是指出求职者的不足。不管什么情况，好好应对，才能在每一

在遇到面试官说自己经验缺乏的时候，我们一定要注意自己的语气和态度，不能因为别人质疑自己就感到恼怒，这样的结果往往会让自己得不到想要的职位，当然在职场的行走也是不好的，而什么1. 表示理解：你可以告诉面试官，你完全理解他们对于工作经验的要求，并感谢他们给你这个机会参加面试。2. 强调优势：虽然你没有过多的工作经验，但你可以强调自己

看了那么多面经，依然过不了面试第一关，相信有这种感觉的不只是你一个。或许只是因为你还没做到举一反三。假如HR问你，“你缺乏经验，如何胜任工作”，有可能他只1. 勇敢的承认不足并强调自己的优势：当面试官质疑你的工作经验不足时，可以承认自己经验确实不够丰富，但同时也强调自己的优势和潜力，例如表现出学习能力强、适

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