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服务期内考上另一个事业单位 |
最低服务年限违反了会怎么样,最低服务期和服务期的区别
可能会赔偿违约金或相关费用,当然这倒是小事,主要是在服务期未满之间,不能报考任何公职类岗位。违反国家规定最低服务年限会影响考事业单位或者公务员录取。在服务年限内,原则上有三个不得:第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请
会按照辞退处理,公务员与所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的,在未满约定工作期限内一般不得申请辞去公职。未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;满最低服务年限后可以向任免机关提出“未完成国家规定的最低服务年限的人员”的有关规定,不得辞去公职,乡镇公务员的服务期为五年,执行较为严格,因此公务员在试用期内不一定可以提出辞职,但是新入职公务员在试用期内可
最低服务年限违反了会怎么样法律分析:按照国家公务员法的有关规定,如果未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第第⼀,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗⼒的原因外,不能申请辞职。第⼆,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重⽤,但不能调离服务区域,脱离服务对
(#`′)凸 公务员入职后,在单位的最低服务期不能低于五年,而且还包括实习期。在这5年服务期内,公务员不能转变工作岗位或申请离职,一旦违反相关规定,用人单位有权予以严惩,而且在5年内职工不能第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,
亲亲~最低服务年限违反了会这样在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用没有哪家医院是最好的,只是看哪家在价格、地域和术后保障上更适合你,尤其是术后保障。术后保障好的医院就算做失败了,也会负责到底!并且,不管你选了哪家医院,你都要在医院里去找
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