什么叫无领导小组讨论面试法,无领导面试万用金句

无领导面试13个经典题目 2023-12-31 17:51 673 墨鱼

无领导面试13个经典题目

什么叫无领导小组讨论面试法,无领导面试万用金句

进入小组讨论环节的时候，大家开始各显神通，争取表现机会。总结如下：案例5 题目：做一个成功的领导者可什么是无领导？无领导小组讨论，是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。是一种集体面试方式，通过设定模拟的情境，给一组测评者一个话题，要

以考察你在众目瞬映之下的表现，故不作为重点题型。无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，是通过情景模拟的方式来进行集体面试。原本这项技术是500强企业用来选拔中高级人才的，但现在的运用范

(二)无领导小组面试1、无领导小组讨论一般是10 人左右为一组，要求对指定题目在规定时间讨论并达成一致意见。思考时间一般为5-10 分钟。讨论时间一般为30-40 分钟。有的分开计时无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为5-7人)在无人组织的情况下，就某

˙ω˙ 所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组考生在讨论问题情境中的地位是平等的，不指定哪一个人充当小组的领导者，也不指定每个人应该坐在哪个位置，目的就在于考查4.3.3 按照预先设计的程序进行面试4.4 用好工具，面试不再难4.4.1 胜任力模型4.4.2 结构化面试4.4.3 面试评分汇总表4.5 面试方法，真假“李逵”一眼分清4.5.1 结构化面试法4.5

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