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万能缺点委婉 |
高情商说领导缺点十条,工作中不痛不痒的缺点
8、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺第3篇:高情商评价领导优缺点1.优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老
(*?↓˙*) 高情商说领导缺点1 1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了的榜样。3、领导为人随和,团结领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。下属的心愿:希望给领导一个更大的发展空间,可以充分发挥领导更大的潜能。三:领导班子主要领导在德能勤绩廉方面有哪些优
个人对领导建议和意见100条高情商说领导缺点篇一1、建议学校早日成立工会组织和教职工代表大会。2、希望学校领导重视教学质量,重视营造学校学习气氛。3、【篇一】高情商说领导缺点1、政治学习不系统、不全面。2、工作中创造性不够,按部就班3、抓工作时松时紧。4、与部下思想交流不够,特别是对生活困难的同志关心不多。5、思
⊙▂⊙ 【篇1】给领导提缺点10条1、政治学习不系统、不全面。2、工作中创造性不够,按部就班。3、抓工作时松时紧。4、与部下思想交流不够,特别是对生活困难的同志民主生活会,10条批评领导话术,既严肃又让领导高看民主生活会,我们知道是一个越来越讲究严肃认真的会议,不论是自己批评自己,还是批评领导、批评同级,上级要求是红脸出汗、有
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标签: 工作中不痛不痒的缺点
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