广告行业为啥工资那么低,广告公司什么职位工资高

广告行业为啥工资那么低,广告公司什么职位工资高

这个不好说。我是新闻学，跟广告学内容差不多吧！广告市场需求还是很大的。不过我觉得这个东西一旦当做糊口的工具就很难产生兴趣，没有兴趣真的很难坚持做下去作为第三产业的广告业，处于经济产业链的末端，受多米诺骨牌效应，在业务创收上亦受到影响。对创意服务行业来说，手停即口停，甲方爸爸都不给米的情况下，想开锅真的太难了。尤其在抗风险

在广告行业，如果你是文案策划岗位，在展示自己可以写出满足客户需求的内容之前，工资可能就是2500——5000元(2)幼教门槛低，入行人员要求不高，那么提升自已竞争力的优势特别明显。虽然幼教门槛低，但门槛低也意味着工资低，如果想要提升自已的工资，最重要的事情就是——提升自已的实力，打造个

这个工资在一般公司基本就是撰文指导的职位，这时候，广告这个行当的事儿，除了美术，你应该是基本上什么都干过，并且还干得不错。工作职责：和上一档差不多的工作1、对于迫于生存需要，只想临时在广告行业工作，并不寻求长期发展的，美术设计、文案、制作美工类岗位的薪资会相对较低，不是一个好的选择。而对有志于在广告行业实现自我价值的人来说

再说了，给年轻人薪资那么低的行业，能好吗？多少底层文案，阿康拿着几千的工资，把所有活都干了？一句话总结广告公司的薪资：干活的拿四五千，不干活的拿四五百万。薪资太低，人才流失太车的领域相对比较闭塞。那个行业是薪水低谷？房地产广告。因为房地产广告公司遍地开花，技术含量自然难以保证。所以，薪资偏低很正常。满足大家一个好奇心，

广告业从业人员的工资低，本质上是由广告业的收费能力低下造成的。做广告的应该都知道迈克波特的五力模型广告人拖沓恶习、客户临时插队工作、比稿最多加班；加班和加班也米有加班工资；一半一半。看在什么公司和自己的工作效率和质量。毕竟工作是死的，人是活的；高薪资有点勉强，