为什么hr喜欢吊着人,为什么hr一直拖着你

为什么hr喜欢吊着人,为什么hr一直拖着你

其实，不是那些人吊儿郎当、默默无闻。可能他们就是这样特别，但是能力足够支撑他们的特别。可能他们喜欢这样安静的待在公司某个角落，安安静静的拿着工资。可能是金子，可能是石头HR其实是喜欢让猎头招人的，只是猎头招人是要付出一笔费用的，层级越高的人，付出的费用越高，但现在中国企业的HR现状是负责招聘、管理、培训可以，但是，费用HR是

HR,企业中最神秘的人。我们每个人身边都有几个HR。Ta 是我们进入一家公司第一个认识的人也是我们在这家公司里最不熟的人。他们每天在干嘛？我不知道。但我知道，他们是每天最早下意思就是你是备胎，还有其他候选人。赞回应Lion heart 2021-03-03 14:08:02 我遇到过问hr面试结果，她说，我们对你的能力非常满意，只是领导出差了，暂时给不了

hr拖着候选人，也有可能是有其他的安排，比如应聘者所选的岗位人数已经招满，或是hr认为应聘者不太合适此岗位，但是公司还有其他岗位合适，就拖着候选人，准备详细沟通。还有一种情况，看看面试单位有没有奇葩的面试流程，通常成熟的公司在网络上有很多信息；作为求职者，除了对应聘单位知己知彼外，还要努力拓展自己的相关知识面；公司的发展史、公司

＋０＋ 很正常，遇到这种情况只能多找几个工作多投几份简历，因为找工作是我们在选公司然后公司再选人的一个过程，只有双方都觉得合适了才会签约，所以hr一般都会面试好多我是HR,也经历过类似事情，之前录用了一个技术人员，部门觉得工资比预算要多500块钱，就让面试其他人