拿完生育津贴马上停社保,生育险正在报销中离职了

生育津贴领取后查出骗保 2023-10-15 21:28 435 墨鱼

生育津贴领取后查出骗保

拿完生育津贴马上停社保,生育险正在报销中离职了

你好，是不可以的会影响生育津贴领取生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也很多女性朋友生育津贴还没下来，休完产假就辞职，生育保险金就处于断缴状态了。这样，申请生育津贴的时候不是参保状态，也就不能领取生育津贴了。算一算钱的话，可能会亏损好几万！另

21.10.15公司宣布经营不善单方面解除合同并在不知情的情况下停了我的社保21.11月补缴了我的社保22.1月致电12345咨询有补缴是否影响生育津贴申请，回复是只要不断就行，如果有断缴，可满足条件即可停保。报销条件：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。法律依据：《中华

一、社保千万别断，否则损失几万块！1、生育费用报销全攻略2、生育津贴领取注意事项3、各地生育险集美们，怀孕了先别急着辞职，要知道生育险是个好东西，不仅能报销点生孩子的，生完还能领取一笔数目可观的生育津贴。看看：生育津贴=上年度单位人均月工资÷ 30(天)× 产假天数[算是

＋△＋生育津贴没到账不可以停保，领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。社保缴纳不到规定年限的，辞职后社保断缴，首先从第二个月开始，医保就不能报销了；其次，生育津贴也没了年后一般有不少朋

˙△˙ 法律分析：1.不可以。2.如果不超过个月，可让单位补缴，补缴成功后可以报销。3.职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，二、社保福利：生育报销&生育津贴，最高领10w+ 1、有工作单位，如何报销生育费用？2、产假怎么算？产假期间有什么法定权利？3、有工作单位，能领多少钱？怎么领？(1)能领多少钱？(2)怎么领

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