举报选人用人存在的问题,选人用人不规范整改措施

举报选人用人存在的问题,选人用人不规范整改措施

∪▽∪ 第1篇：选人用人方面存在的问题及整改措施(一)存在问题近年来，随着干部人事制度改革的不断深化推进，连南县选人用人的视野更加宽阔，渠道更加宽畅，为优秀人才脱颖县委深刻认识到巡察工作是“政治体检”，将巡察整改工作作为首要政治任务，及时召开常委会、专题民主生活会，对班子及成员存在的问题进行深刻检视，深入剖析思想根源，明确整改要求。县委切实担负选人

湖北日报讯(通讯员柳柳)6月30日上午，孝南区委组织部干部监督股小易通过12380举报平台接听群众举报电话，细致了解群众反映的问题。据悉，孝南区委组织部“12380”举报平台是组织系统二是注重发挥选人用人“一报告两评议”的监督作用，开展重点约谈和倒查整改，对选拔任用工作满意度明显偏低的6家单位进行约谈；对“不满意”率超过10%的16名新提拔人员的选拔任

∪△∪ (一)存在问题近年来，随着干部人事制度改革的不断深化推进，连南县选人用人的视野更加宽阔，渠道更加宽畅，为优秀人才脱颖而出创造了较好的条件。但从现实情况看，当前选人用人方面仍存在不少薄弱环节(一)存在问题一：党支部在选人用人上领导和把关作用发挥不够。对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀年轻干部储备不足，部分干部长期不交流。整改目标：落实好干部标准，遵

以下是为大家整理的关于选人用人方面存在的问题及整改措施的文章13篇， 欢迎大家参考查阅！【篇1】选人用人方面存在的问题及整改措施根据市委组织部《关于对照选4、选人用人的信息不透明。一是发布信息内容不全面。如任前公示，只公示干部的基本情况，不公示干部的工作实绩、业务能力及廉洁自律等情况，群众在民主测评推荐时往往凭主观

二、存在问题及改进措施虽然我们在选人用人工作中取得了一定成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习不够透彻、配套机制不够健全等问题。为进一步贯彻落实好上级为充分发挥干部群众对干部选拔任用工作的监督作用，河北省委组织部进一步建立健全了"12380"举报体系。干部群众如果反映有关地方和单位选人用人方面存在的问题，可通过信访、