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求职陷阱的防范和应对方法 |
常见求职陷阱有哪些,免费陷阱属于求职陷阱吗
5、“公关”骗局有一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生。骗子告诉应聘者,职位是做“公关经理”等。现在有一些招聘广告上称招聘男女公关人员,月薪上千或上万,令一些涉世不深的毕坑三:对频繁跳槽有偏见思维陷阱跳槽频繁的人缺乏职业规划,计划性及稳定性不足。这个常见的思维陷阱,对于求职者而言,会错失很多机会;对于企业而言,会错过很多匹配度高的人才。真
?^? 求职陷阱主要有“黑中介”“假兼职”“乱收费”“扣证件”“培训贷”和非法传销等。一要警惕“黑中介” 找工作时一定要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务,是大学生求职常见陷阱有哪几种1 1、骗中介费社会上一些中介机构,名义上为大学生提供兼职机会,但是实际上是骗中介费。2、收押金一些用人单位在招人时,往往会变向收取一定的押金或
“传销”陷阱在大学生求职过程中非常常见,值得庆幸的是上述案例中求职者得以成功逃离魔窟,《长沙小伙网上求职被骗入传销遇害》等新闻也为求职者敲响警钟,不慎求职陷阱5:非法传销“非法传销”是指组织者或经营者通过发展人员,要求其缴纳费用或者以购买商品等方式,取得加入或发展他人的资格,牟取非法利益的行为。防坑tips: 求职者要了解有
8.色情招聘。这类招聘陷阱的目标多为年轻女性,常常以招聘“行政秘书”“生活助理”为名,有的还打着招聘网络主播等新兴职业的幌子,或明或暗要求“特殊陪伴”“专项服侍”等常见的求职陷阱有这些:1.虚假广告陷阱;2.色情陷阱;3.传销陷阱;4.协议陷阱。其中虚假广告陷阱是指在发布招聘信息时,往往故意扩大用人单位规模和岗位数量,进行虚
比如2018年5月央视就报道过某高校毕业生“入职六个月,没有获得工资,反而欠下几万元培训费”的新闻。这类陷阱比较常见的形式是一些培训机构发布虚假招聘广告,诸如“零门(四)、协议陷阱就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订,对双方都具有约束力。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘
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