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兼职用签订劳动合同吗,兼职不交社保合法吗

兼职工作签劳动合同吗 2023-07-25 17:49 845 墨鱼
兼职工作签劳动合同吗

兼职用签订劳动合同吗,兼职不交社保合法吗

1、建议签订合同,这样可以明确双⽅的权利义务。2、兼职只能签劳务合同,不⽤缴纳。3、兼职如果是长期的⼯作,需要签订协议,不是临时⽤⼯协议,就是兼职劳动合同,明确岗位兼职实际上属于非全日制用工兼职通常我们指的是以小时计酬,可要求签署非全日制劳动合同,也能订立口头

兼职用签订劳动合同吗合法吗

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业。这就是说,大学生生兼职时,不属于正式就业,不需要签订劳动合同。1)如果双方建立的是普通劳务关系(服务关系)、而非劳动关系,则用人单位不应与服务者签订劳动合同,而应签订劳务合同;用人单位也无需为服务者缴纳社会保险。2)如果双方建立的是非全

兼职用签订劳动合同吗

并没有明确规定,但如果考虑到需预防将来发生纠纷,还是建议签订一份书面兼职合同,明确双方权利义务的同时我们这挺多这种电话联系的,暑假准备找兼职,又怕被克扣工资什么的,所以想问一下电话联系他们的话,有哪些问题是要问明白的

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兼职是需要签合同的,这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的,《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位是需要和劳动者签订劳动合同;只是对于购物中心以郑女士严重违反规章制度为由,解除了双方的兼职关系。由于对解除兼职的事由不认可,郑女士将购物中心诉至劳动人事争议仲裁委员会,要求认定自己与购物

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