面试成功却不给发offer,hr不拒绝但却一直拖着

面试成功却不给发offer,hr不拒绝但却一直拖着

我反问的时候问了一下自己的面试表现，这位HR说我的表现没有问题，offer基本上是可以拿到的。面试结果通知三面一完，感觉心里不是很踏实，等了两天没任何消息，问给我发面试邮件的hr专还有的，非常在乎求职者的面试感受，力求无论面试成功与否，都要让求职者开心的来，自信的走。如果你觉得面试表现不错，却没有收到offer,你很可能遇到的就是第三类面试官，他们脾

还有的企业可能内部流程比较严谨，面试结束后还需要上报给相关领导，大领导拍板了才会有人通知你最终结果，所以题主这种情况有可能是相关领导(比如用人经理)还没有最终确定好。如果大我面试成功了一家公司，微信上HR和我谈好了薪资和入职日期，但却迟迟不发offer。我要求HR发offer给我，把邮箱地址给了她，但她发来的offer很随意，只写了报道时间和入职时要带的东

关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面；等待过程也应该站有站相，坐有坐相；黑点4 :收到offer不回复，举棋不定大家都是海投的实习，这样的情况也经常出现，去不同的公司面很多人花几个小时奔波在面试的路上，却不愿提前花半个小时准备一下面试🥲。今天知页君来和大家讨论一下，面试没有拿到Offer三大原因💪: 1⃣️ 缺乏职业素养，尤其是很多职场小白。

(｀▽′) 最近自己正在求职，第一次面试就成功拿到了offer。可能是求职的过程太过顺利了，让小胡产生了盲目的自信。他觉得按照这样的形势，之后一定可以找到更好的工作。于是，他直接回绝了HR但为了控制人力成本，在入职的空档期会继续面试。这种通常会到谈薪阶段，可能会由于薪资差别直接PASS掉

1、这个公司流程长，比较慢。2、你是备胎之一。3、这个岗位取消了。这种情况直接问和你联系的HR原因。我是2022届应届生，在今年就业大环境不是很好的情况下，侥幸收到几个公司的offer,但是抱着对大厂的信任和向往，选择投递了华为的业务助理岗位。6.29人事给我打电话沟通约面试，人事全程态度特别好，真