人事忘记给员工交社保了,未缴纳社保滞纳金的办法

人事搞错了社保基数 2023-10-17 18:59 635 墨鱼

人事搞错了社保基数

人事忘记给员工交社保了,未缴纳社保滞纳金的办法

用人单位未给员工交社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位对社会保险费用进行补缴；若劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。可以向当地用人单位未给员工缴纳社保的可以向劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。一、什么时候举报公司不交社保按时为员工缴纳

(｀▽′) 一、单位未给员工缴纳社保怎么办首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3

ˋ＾ˊ〉-# 包括劳动合同、财务凭证、工资发放凭证等），至参保所在地社保经办机构办理补缴手续。HR忘记停缴社保可以向员工要回来吗？1、如果当地政策允许单位申请社保退费，那么HR可以带着《社会保险费退费申请表》、《用人单位与员工终止(解除)劳动关系备案表》到税务机

忘记续约合同风险大，可能需要赔偿两倍薪资！壹人事能够提醒人事人员及时续签劳动合同，减少用工风险。用户可通过勾选右上角的每月15日提醒我下个月劳动合同到期的员工按钮来取消或选广州社保查询密码忘记之后有两种处理方式：一个是取回密码，二是重置密码。广州社保登入方式1、身份证登录在“账号”框输入身份证号码、“密码”框输入旧网办密码)及校验码后按回车或点击“登录”按

社保漏交了，社会保险费的征收机构应当核算单位的应缴数额，责令单位限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社会保险费的征收机构可以申请其他机关或者机构采取一、单位未给员工缴纳社保如何处罚用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍

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