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工作经历填错了算档案造假吗 |
辞职单位拖着档案不给,离职了没拿档案怎么办
目前6个回答,183***5719回答了:离职后单位不给档案,这是可以起诉原单位来承担履行义务的。如果由于用人单位扣押档案的行为给劳动者造成了其它损害,如影响就业、不能办理退休辞职本来就不给档案,档案不可能给个人的,需要依法转到具有保存档案功能的地方,如果有了新单位的,且新单位具有保存档案的能力的,那么需要转到新单位,否则只能转到当地的人才市场。法律依据《劳动
如果是国企或者事业编档案会在原单位如果私企工作档案就是入职离职书和劳动合同,如果单位没有调档那可能在户籍地或者生源地所在的人才中心爱喝可乐的怡宝我的档案放到县里了,自己可以找劳动局处理,原单位扣押档案是不对的。辞职后用人单位不给劳动者档案的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。用人单位有义务在双方解除劳动关系时,给劳动者结清工
 ̄□ ̄|| 咨询我辞职离开单位,单位不能扣留档案等个人资料。可以申请人事仲裁,要求归还档案。律师回答仅参考,若有疑问请联系反馈。举报咨询助手当前在线继续咨询应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的,应转到职工本人户口所在地。即不管员工离职交接手续
●ω● 是因为有劳动关系没有处理好,如:进单位是有最低服务期限,在没有服务满,就离职其他原因。我遇到这种咨询者的问题的时候,我都会再三告诉他们,员工的档案是可以申请自己保管的。如果新企业需要再档案里插入新的信息,员工完全可以要求把最初的档案袋拿回
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