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劳动能力鉴定会过期吗 |
劳动能力鉴定必须在六个月后,劳动能力鉴定的坏处
申请后,社保局会在60个工作日内给出书面回复,是否认定工伤。第二步,进行劳动能力鉴定拿到工伤认定决因此,若因员工拒绝劳动能力鉴定,在工作年限计算医疗期满后即解除劳动合同为违法解除。博主比较赞同观点二,上海、北京等地区司法机关也是采纳第二种观点的判例较多,但目前尚未形成
或者经区(县)社会保险行政部门认定为因工死亡的,用人单位、工伤职工或者其近亲属应在接到《工伤认定决定书》或者劳动能力鉴定结论之日起30日内到参保地的社保经(代)办机构申请办理A、10个月B、12个月C、24个月22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
╯﹏╰ 《金华市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书》从签收之日起15日后生效。如不服鉴定详见本解答第一部分第十九点。如果用人单位不认可工伤的,根据《行政诉讼法劳动能力鉴定必须在六个月后一、劳动能力鉴定必须在六个月后吗1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停
第十七条(改为:第十六条)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属劳动能力鉴定必须在六个月后得到吗-法律知识法律分析:劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据
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标签: 劳动能力鉴定的坏处
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