怎么委婉的问简历有没有通过,投简历后怎么问进展

怎么委婉的问简历有没有通过,投简历后怎么问进展

如果长于一周没有反馈，可以在不招人讨厌的前提下委婉的问下HR,以判断下一步的情况。如果有合适的候选人，HR肯定都是愿意你进来的，你不来他们还得重新招，因此大面试后没有回复怎么问好些面试之后久久没有等来结果通知是一件非常让人焦急的事情。想问但是又不敢问，于是有时候只能默默的等到，默默的随意猜想。有时候可以鼓起勇气主动去

⊙△⊙ 面试时间长“没戏”的信号为：1.面试结束后一周没通知2.五分钟了结的面试3.被面试官找茬，百般刁难4.面试官完全不聊工作5.面试官贬低自己公司那么怎样巧妙地询问面试结果呢1、1.等面试结果的时间没有标准，影响它的因素可能有很多，着急的话建议三个工作后发消息或者打电话问问HR。

直接问就行了，不用委婉叶细细女士2021-03-09 12:28:12 0人赞· 回复直接问+10086 水微澜2021-03-09 12:33:00 3人赞· 回复APP投的话，应该能看到简历您好亲很高兴为您解答，对于您的问题【怎么委婉的问简历有没有通过】这个问题为您做出如下解答：亲亲委婉的问简历有没有通过是：不要重复问，这样会让对方觉得你

绝对不能问“我有没有被录取”、“您觉得我合适吗”此类问题。但你可以真诚地问：“非常感谢您今天的时间，我受益匪浅，让我更加了解了这个职位，以及它可能会遇到的挑战。因为您非常Q:因为投简历的公司在异地、实习期长、没有转正机会、但因为是个500强外企、所以挺想去的，但Hr问我愿不愿意去的时候我说我考虑一下、她给我介绍完岗位情况之后说想好以后给

2.邮件标题简明扼要，注意标明已面试过，避免跟投递简历的邮件混淆，加大hr工作量。3.在正文先介绍自己，说清楚是什么时候面试的，应聘什么岗位等等。4.如果他们录用你，可以顺便第1方面是你要让对方觉得不是你在焦急等结果，而是有客观原因，不得已才来询问；第2方面是要让对方感