什么是人员配备的首要原则,人员配备的重要依据

管理的基本职能主要包括 2023-10-15 18:35 971 墨鱼

管理的基本职能主要包括

什么是人员配备的首要原则,人员配备的重要依据

一、合理性原则合理性原则是人员配备的首要原则。所谓合理性，就是指根据工作的性质、规模和要求，对各项工作任务进行科学的分析和合理的组合，确定所需人员的数量、种类和结构1、经济效益原则组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工

人员配备的原则有：1、经济效益原则组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工答：人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人。人员配备首先要满足组织的需要，同时，也要为每个人安排适当的工作，因此要考虑满足组织成员个人的特点、爱好、动机和能力。为求得

百度试题结果1 题目人员配备的首要原则是能力。 ) A. 正确B. 错误相关知识点：试题来源：解析B 正确答案：B 解析：人员配备的首要原则是因事择人原则。知识模块：管理知人力资源计划中的人员配置原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、量才使用原则、程序化、规范化原则、因材起用原则、用人所长原则、动态平衡原则。具体如下：1

(-__-)b 1、计划(首要职能) ①活动条件研究：包括内部能力研究和外部环境研究；②制定业务决策③编制行动计划2、组织①设计组织：机构设计(组织的部门)、结构设计(组织中的相互关系); ②人员配备：适当的7.是指人员在不同部门的各种职位上轮流工作。它包括和等。8.解决的最有效方法是设置代理职务。9.人员配备的对象是。人员配备的首要原则是。10.人力资源计划的整个过程可以

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