hr一般会问哪些问题,人事面试一般问什么问题

面试hr岗位一般会问什么问题 2023-02-11 08:07 400 墨鱼

面试hr岗位一般会问什么问题

hr一般会问哪些问题,人事面试一般问什么问题

1.动机不明，没有优势“你不是人力资源专业的，为什么要申请HR岗位？”作死示例：“家人说HR工作比较hr面试常问问题包括但不局限于：1、你的优缺点是什么，2、你能接受加班吗，3、未来5年内你的职业规划是什么，4、你期望的工资是多少，5、你对我们公司了解多少，6、你为什么愿意到

——【评论】一般来说，工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到，或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR 会认为，就业是一种双向选择，你还没有展示问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等当HR问到兴趣爱好，这时大脑一片空白，一时想不

面试时，HR一般会问什么问题，应该有很多个朋友面试时候会遇到一些奇葩问题。有时候已经多少有点抵触情绪了，尽管如此，每次去面试时，我们还得笑脸相陪，其实我也遇问题7：对于你的离职，他们怎么看？（赞成或者反对吗？）很多HR容易忽略人选的家庭情况，但实际上，家庭因素对于人们的求职行为有很大程度的影响。再者就是，家庭成员的生活状况，

hr 面试常问的问题hr 面试常问的问题1、谈谈你自己吧？2、你有什么问题要问吗？3、你的期望待遇是什么？4、为什么想离开目前的工作？5、你觉得自己最大的长处为何？6、你觉这个问题也不好回答，但是可以考察到候选人是否适合公司的价值观。互联网公司、金融机构、传媒集团、NGO组织，各种类型的公司所追求的成功是不一样的。优秀的候选人会清晰地回答这个问题，并且懂得

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：人事面试一般问什么问题