正常休息算在满勤内吗,26天满勤有31号就27天满勤

全勤和月休有关系吗 2023-10-14 12:23 168 墨鱼

全勤和月休有关系吗

正常休息算在满勤内吗,26天满勤有31号就27天满勤

满勤是包括休息吗-法律知识法律分析：算的。正常时间休息是属于全勤的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小企业规定一个月正常休息四天，那满勤里是不包含这四天的正常休息，但是你四号才开始打卡，那么四号之前的工作日，你要是没有出勤的话，企业是不能给你算满勤的

算全勤。全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤，例如9月份公司规定可休息4个礼拜天，如果休了4个礼拜天后，其余时间无缺勤请假的，则可为9月份全勤。公司规定一个月休息四天，不包括。满勤是指在一个标准工作周期内，没有旷工、迟到、早退现象，没有请病假、事假；工休是指劳动者依法享受的休假制度。可见，两者的定义不同，本质也不同，不能因为公休而否定满勤。

˙＾˙ 专家导读出勤天数是不包括在休息天的，一般只包括实际的工作时间；如果在正常的工作日没有出勤的话，那么用人单位就是理由扣除当天的工资；但同样如果在休息天工算正常出勤。根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女

如果员工上个月出满勤，正常提供了劳动，且在本月已经领取过工资，那么工资基数就是老板承诺的工资为基数二、对于员工的正常年休假，国家法律有如下规定：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2、国

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