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隔离期间工资标准 |
隔离期间有工资拿吗,集中隔离单位给工资吗
疫情隔离期间有工资。工资应按月支付给劳动者本人,疫情隔离期间,职工提供正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准;职工未提供正常劳动的,用人专家导读因新型冠状病毒被隔离的话隔离期间是有工资的,但隔离期间的工资待遇标准跟隔离的原因和隔离的时间长短是有关系的,本人不是确诊病例,只是从外地返回企业所在地,所以被当地
╯▂╰ 这里比较好理解,所以直接上结论:假设不幸患病导致的隔离,工资肯定需要正常发放。如果成为了密接、疑似病例等,只要被要求隔离,也需要按正常工资发放。根据《人力资源社会保障部专家导读隔离期间不上班同样也是可以拿到工资的,用人单位应该要按照正常的工资来进行发放,但如果隔离而导致了企业生产经营困难的,那么在发放工资的时候一般就按最基本的工资来进行
企业应当支付职工在此期间的工作报酬。由此可见,根据传染病防治规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正根据传染病防治法规定,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资
疫情隔离期间会有工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期根据法律规定,自我隔离期间是有工资的。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政
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标签: 集中隔离单位给工资吗
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