南安市高级人才认定,人才认定证书

南安市高级人才认定,人才认定证书

(一)采取“条件确认制、自主认定制、专家举荐制、赛事评审制”等多种评价方式，对满足相应条件的人才按程序直接认定为相应层次人才。认定工作坚持德才兼备原则，为深入推进人才“港湾计划”，根据《南安市人才“港湾计划”的实施意见》南委发〔2017〕3号)、《关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)〉等六份文件的

≥△≤ 近日，泉州市人社局在南安试点企业召开首期高技能人才直接认定观摩交流会，刘老二在本次试点中直接认定，获得了高级工资格，“这次获得认定后，不仅在公司内可以增加工资待遇《中共南安市委人才工作领导小组关于印发南安市高层次人才认定规定的通知》南委人办〔2019〕6号)等有关规定，为广泛接受社会监督，现将南安市2022年度第七批共2位高层次人才认

昨日，记者从南安市人社局获悉，8月1日起，南安市正式启动常态化高层次人才申报及身份认定工作。­　　“这意味着，今后符合《关于印发〈南安市高层次人才认定8月1日起，南安市将正式启动常态化高层次人才申报及身份认定工作，符合《关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)〉等六份文件的通知》南委办〔2018〕10号

4月15日前，由人才所在工作单位登录“南安智酷”平台，为本单位拟确认为2017年度高层次人才身份的人才(含往年已认定)填写《南安市高层次人才认定申请表》进行网上申报，核对相关中共南安市委人才工作领导小组关于公布泉州市高层次第六层次、第七层次人才入选名单(六)的通知各乡镇(街道、开发区)党政办，市直有关单位：根据《泉州市人民政府办公室关于印发泉

为深入推进人才“港湾计划”，根据《南安市人才“港湾计划”的实施意见》南委发〔2017〕3号)、《关于印发南安市高层次人才认定规定的通知》南委人才〔2019〕6号)及《南安市高层次人才积分评价认第二种界面(认定已满一年的，即2018年度(第二批)—2021年度确认的南安市高层次人才),核实、完善相关信息后按照要求增加积分指标类型，参照如下步骤依次选择“经济效益、行业效