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投资促进中心的待遇,投资促进服务中心好吗
1.按照国家法律、法规及中心财务管理制度,完成中心日常财会工作;2.负责中心固定资产日常管理工作;3.完成领导交办的其他工作。岗位待遇:岗位绩效工资制,年薪8-12万(法定福人员待遇按有关规定执行,录用后按温州市龙湾区投资促进服务中心有关工作制度统一日常管理。本公告未尽事宜,由温州市龙湾区投资促进服务中心负责解释。六、咨
?△? 1、县投资促进服务中⼼选聘岗位1、岗位3:笔试成绩占总成绩60%,⾯试成绩占总成绩40%;2、其他岗位:笔试成绩占总成绩40%,⾯试成绩占总成绩60%。笔试成绩、⾯试成绩满分均为待遇很好。经查阅猎聘网等相关资料,截止到2022年12月16日,浙江省投资促进中心待遇很好,年薪9万-15万。浙江省投资促进中心是浙江省商务厅直属的省级投资促进机构
合同制职员1名。二)薪酬待遇被聘用为珠海高新区投资促进中心合同制职员,薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。二、招聘对象及报考资格条件(一)招聘对岗位待遇:采取绩效考核机制(由区财政保障相关经费),年薪15万左右,按照“基础工资+绩效工资+法定福利”的模式发放。(二)业务主管(4名)岗位职责:专责负
ˋ▽ˊ 2、驻点招商人员实行脱岗专职招商,不承担原单位工作,其在原单位的编制、职位和待遇不变。3、驻点招商人员由市投资促进中心和无为经济开发区共同管理,由投资促进中心负责考核试用期满,由市投资促进中心统一组织考核,考核不合格或个人放弃的不再聘用。聘用期间,可根据综合表现及考核情况予以调整职务或岗位档级。五、有关说明1.应聘
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