沟通协调的五个原则,沟通协调能力如何描述

沟通协调的基本要求包括 2023-10-17 13:47 763 墨鱼

沟通协调的基本要求包括

沟通协调的五个原则,沟通协调能力如何描述

当面交谈优先原则：直接和当事人交流，不要间接问，每个人的理解能力不同，多级传递会导致信息失真记录沟通结论原则：用邮件、社交工具记录结论，告知相关人员坦诚原则：依照事实说明，对真与下级沟通协调时，应该以人为本、做好服务，要注意拉大能力距离而缩小感情距离，大事要讲原则，小事要讲风格。综上所述，在生活和工作中，要提高自我的沟通和协调

这是一个涉及政治方向、阶级立场及工作原则的问题。在办公室沟通协调工作中，德是第一位的，要求以沟通协调好组织的工作为重，以整个组织的利益为重。为此，要加强领导干部要不断提高沟通协调下属的效能，应重点注意以下五个原则：正确导向原则。领导干部沟通协调下属，首先要把正确导向放在第一位，使沟通协调的过程和结果始

∩０∩ (二)沟通协调应遵循的原则1.正确导向原则。所谓正确导向，重点是把握两点：其一，目标导向必须正确。领导协调的目的，是为了化解矛盾冲突，促进团结与合作，追求系统“增序效应”与“功总之，沟通协调的五个原则包括：1)把协调和沟通当作一种能力，而不是一种技能。2)建立双方的信任和信心，以便有效地配合协调。3)清楚地交换信息，了解双方真实的目的和需求。4

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