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签空白劳动合同仲裁成功案例 |
员工离职了公司还用员工信息,工厂离职后个人信息会删除吗
法律主观:离职后个人信息记录在人身档案的,不能自己带走,但可以要求用人单位将档案转移至新用人单位或者劳动者户籍所在地人才就业中心。个人信息与劳动关系无关石家庄市普法融媒宣传中心主办:石家庄市司法局、石家庄市普法办承办:石家庄广播电视台ꄴ前一个:无普法小天地:离职后公司仍使用员工个人信息怎么办?ꄲ后
(1)用人单位可在员工正式入职前,告知员工离职后可能持续保留其个人信息的情况,并征得员工的书面同意。(2)用人单位可在规章制度中,明确规定员工离职后保留其个人信息的情况。(3)在员可以主张停止使用的
广州法律问答顾问如果上家拒绝更改联络方式,那可以尝试以下办法:1.选择只接听通讯录的电话。缺点是外卖,快递电话会漏掉
╯﹏╰ 《个人信息保护法》第二十五条的规定,公司若使用李倩的个人信息,需要征得李倩的同意,而本案中李倩在职时并没有就公司宣传片、网上照片和简历信息等提出过异议,则可以视为李倩黄某霞离职后,多次要求连城某某商贸有限公司注销黄某霞的办税员身份信息,但公司至今未注销其办税员身份信息,黄某霞遂诉至法院。法官说法审理法院认为,本案中,连城某某商贸
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标签: 工厂离职后个人信息会删除吗
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