诊断证明书算不算病假条,人事会专门去查病假条真假吗

诊断证明书算不算病假条,人事会专门去查病假条真假吗

病假条会写明建议休息的时间而诊断证明则没有。当员工在工作期间身体不适是可以向用人单位申请病假的，那么在请病假时也是要向公司提供病假条以及医院的诊断证明，在病假期间用人单位1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的，一般不能扣工资。用人单位在员工请病假时，

医院的病假条和诊断证明书是一样的，可以作为病假条请假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用诊断证明不能代替病假条。医院的诊断证明是对患者所患疾病的证明，是具有一定法律效用的医疗文件，患者可以根据诊断证明请假，但是不能用诊断证明代替病假条。法律依据《中华人民共

诊断证明可以请病假，职工在生病时可以根据医疗机构出具的诊断证明来作为证据进行请假处理，特别是后期对于有关病假的认定，也是需要根据实际的工作情况来确定病‎‎3.如患者‎因自身原因‎或医师未告‎知造成当时‎出具的病假‎条超过3天‎未及时盖章‎,按补假‎处理，原病‎假条作废，‎医师需重新‎出具补假假‎条。四、