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事假工资发放标准2023 |
事假可以连续请多少天,直系亲属重病请假规定
双方协商确定即可。双方协商确定的,时限长短法律没有限制。事假,因私事或其他个人原因请的假。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。除了统一规定的产至2016年8月31日,职工连续工作满1年,2016年可以享受年休假(全年享受年休假为5天)。该职工2016年享受年休假时间为:122÷365×5=1.67天。不足1整天的不计入,则该职工2016年应享受年休
∪ω∪ 一、劳动法规定一次最多请多少天事假劳动法没有规定企业职工可以请多久时间事假。事假,是劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,劳动法没有赋予职工事假事假可以连续请多少天,需要劳动者与用人单位协商决定。我国劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安
一般事假连续请假不得超过15天,由用人单位规章制度规定,劳动者可以直接查询所在单位规章制度。而且“事假连续请假15天”内包括休息日与法定节假日,但并不是指事假包括休息日与法定首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文事假不给连续请5天必须一天一,这合理? 发布于2021-04-20 21:27 MICOSIS 一起来分享给朋
+0+ 事假期限每次一般掌握在5个工作日以内,特殊情况最长一次不得超过15个工作日,全年累计事假(不含用年休假冲抵的事假天数)原则上不得超过20个工作日。法律依据《职工带薪年休假条例(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累
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