签了保密协议多长时间能辞职,离职保密协议是否合法

签订保密协议后辞职,公司如何补偿 2023-10-11 13:39 254 墨鱼

签订保密协议后辞职,公司如何补偿

签了保密协议多长时间能辞职,离职保密协议是否合法

第一，保密协议中约定的是保密义务，跟解除权无关。所以提前一个月通知单位，是可以离职的。第二，在你好，试用期提前三天提离职就可以了。

⊙＾⊙ 保密协议的保密期限一般多久员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义签订保密协议后是不可以随意辞职的，劳动者需要根据法定的程序辞职，在保密期内，仍然需要履行保密义务。在试用期的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合

签了合同试用期辞职几天可以走签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，法律规定试用期要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公签订保密协议后不可以随意辞职。签了保密协议，如果要辞职的，需要提前一个月通知用人单位，在辞职后，是不得泄露用人单位的秘密的，否则需要赔偿用人单位的损失。对

签订保密协议后不可以随意辞职，可以通过以下方法辞职同时在辞职后履行保密义务：提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位法律分析：一、有保密协议的解除合同需要提前多久签了保密协议，如果要辞职的，需要提前一个月通知用人单位，在辞职后，是不得泄露用人单位的秘密的，否则需要赔偿用

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：离职保密协议是否合法