五险最长不能停交几个月,辞职直接走人五险怎么转

离职空档期社保一个月怎么办 2023-10-18 10:50 115 墨鱼

离职空档期社保一个月怎么办

五险最长不能停交几个月,辞职直接走人五险怎么转

亲亲，根据您的问题做出以下回答，仅供参考：五险最长不能停交三个月。辞职后五险一金只要不重新交纳，理论上可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的

停交期限的详细介绍，从以上内容可以看出，不同的五险停交期限是不同的，养老保险和医疗保险的停交期限是一年，而失业保险、工伤保险和生育保险的停交期限都是三个但是如果断缴4个月以上，也不能报销了，必须要重新连续不间断缴费满12个月以上，发生符合报销费用才能予以报销。这期间住院所发生的医疗费用，只能自己掏腰包，医保不会报销一分钱的，损失还是非常大的

?▂? 社会保险法实施(2011年7月1日)前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。可以不过领取失业金的期限可以和之前失业没领完的期限合并计算，但最长也不超过24个月。每月领取额度一般是当地最低工资标准的一定比例，各地不同。有些小伙伴会担心领取失业金对日后

╯＾╰ 五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，断交一般不要超过3个月。社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不法律没有规定断缴五险的时间限制，但最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以；医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费，一般断缴3个月以

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：辞职直接走人五险怎么转