旷工对事业编制的影响,取消事业编制对在编人员影响

事业单位改革对在编人员 2023-10-16 21:00 416 墨鱼

事业单位改革对在编人员

旷工对事业编制的影响,取消事业编制对在编人员影响

受二胎、三胎政策的开放，城镇化的深入，老教师面临退休等自然减员因素影响，学生人数在不断增加，学校也旷工的天数以实际旷工期间所占用的工作时间计算，不满半天的部分按半天处理。二、旷工的处理1、所有工作人员旷工的，基本工资和绩效工资均按日扣发。2、事业编制人员累计旷

事业单位工作人员连续超过十五个工作日旷工，或者一年内累计超过三十个工作日旷工，事业单位可以解除聘用合同。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作浙江省实行编制备案制公办公益二类事业单位新进事业单位工作人员新增编制全部纳入事业单位报备员额内管理，机构编制部门将分步骤分阶段回收并冻结公办高校与医院事业编制，全员置换或平稳过渡到编制

亲，您好，对于您的情况，我为您做出以下分析：亲，因违法公司规定被单位辞退了不影响考公务员。亲，按照政策来说，是不影响报考公务员的，但是如果报考公务员的职你好，事业单位服务期不足5年提出辞职，单位不批，如果以旷工30天被辞退，那以后会影响考编制或者考公务员吗其他2022-12-28 07:04 1357人浏览问题相似，细节或证

●＾● 自动离职不等于开除公职，你是事业编制，公务员考试可以考。档案也会计算你的工龄的。政审不会有问题。事业单位自动离职档案里会有记录吗？自动离职档案里不会一、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同。二、事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。三

两个原因吧，一是程序很麻烦，二是没有利益冲突。首先程序麻烦，你去看看事业单位人员管理条例的一些规定就知道了，解除聘用合同，要么是他旷工15天以上，要么是他考核不合格且不同意调进了事业编，只要你不主动请辞，不违法乱纪，肯定不会失业，一直干到退休都没问题，祖国母亲养你到老。

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