薪酬的功能不包括哪些,薪酬具有哪些功能

薪酬的基本职能包括 2023-10-19 09:53 866 墨鱼

薪酬的基本职能包括

薪酬的功能不包括哪些,薪酬具有哪些功能

百度试题题目薪酬不具有()功能。A.激励B.补偿C.评价D.调节相关知识点：试题来源：解析C 反馈收藏薪酬功能包括薪酬功能、激励功能、调节功能、福利功能和人力资源管理功能。1)补偿功能。职工的薪酬水平决定了职工的生存、营养和文化教育条件，是保证企业劳动力生产和

1、（1）补偿功能。员工的薪酬水平决定着他们的生存、营养和文化教育的条件，是保证企业劳动力生产和再生产的基本因素。2、（2）激励功能。薪酬制定得公平与否，直间接经济性薪酬通常称为福利，包括各种保险、住房公积金、带薪休假、员工培训、节假日物品发放以及公共福利设施等。间接经济性薪酬不直接以货币形式发放给员工

薪酬的功能可以从员工、企业和社会三方面进行考查：一)薪酬对员工的功能：1)保障功能；2)激励功能；3)调节功能。二)薪酬对企业的功能：1)增值功能；2)改善用人活动功效的功百度试题题目薪酬对员工所具有的功能不包括( )A.经济保障功能B.改善经营绩效功能C.社会信号功能D.激励功能相关知识点：试题来源：解析B 反馈收藏

主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配十大模块。薪酬的功能包括哪些内下面我们以东宝软件的薪资管理系统为例，来告诉大家薪资管理系统的基本功能包括哪些方面。1、薪酬方案设置员工的薪酬管理重点在于薪酬方案上，在薪资管理系统中可以对多个岗位、员

1、经济保障功能从经济学的角度来说，薪酬实际上就是劳动力这种生产要素的价格，其作用就在于通过使市场将劳动力尤其是具有一定的知识、技能和经验的稀缺人力2、增值的作用虽然薪酬本身不能直接带来效益，但可以通过有效的薪酬战略及其实践，将薪酬交换劳动者的活劳动，劳动力和生产资料结合创造出企业财富和经济效益。这

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