p2级别薪酬大概是多少啊,p4的薪资一般是多少

p2职级是什么意思 2023-10-16 22:47 373 墨鱼

p2职级是什么意思

p2级别薪酬大概是多少啊,p4的薪资一般是多少

每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档（大体如是），分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1，但是薪酬是14k，比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权，大概会占30%左右)。T2-2 级别的薪资约40k,500股票/每年。就同学们的最新反馈(在脉脉上):目前22届校招给的是14、15薪，21届校招很多能

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，往上升需要重新考评、答辩，越过去后就是领导/专家。正常来讲，华为员解读：p2在全国的平均月薪为¥23,637,中位数为¥24,303,其中¥22k-29k工资占比最多，约22%。来源于32263份样本最近提交p2工资待遇信息佐佑管理咨询有限公司

亲你好，海康威视p2-9的工资待遇取决于员工的职位、经验和能力。一般来说，P2级别的员工的月薪可以在3000-5000元之间。相关信息：海康威视p2-9工资待遇P3级别的员但是薪酬差不多比offer薪资涨了40%，其实也没多少，因为这个也要看绩效的，主要还是股权激励的话，如果

据了解，P2级别的职位薪资一般在40万元/年左右。P3级别P3级别的职位会涉及到团队和项目的管理，对人才招聘、团队管理、项目推进等都有着较高的要求。据了解，P3薪酬方面：每个职级应该都分为多个档位，如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档，分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂的情况，如职级为p1,但是薪酬是

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