领导把你调到其他部门,领导让你换部门说明什么

为什么领导要调我去新部门 2023-02-12 13:57 938 墨鱼

为什么领导要调我去新部门

领导把你调到其他部门,领导让你换部门说明什么

1 领导借调你去别的单位的意思：基层的借调人员对部门其他人没有威胁：借调的人员不占用本部门的编制，并且发放福利待遇的时候，因为没有岗位，所以不可能有这些人的东西，因此即使一、想把你架空赶你走---不好意思直接把你给开除，只好通过调岗的方式很明显嘛，本来你的工作做得好好的，突然把你调到其他的工作岗位上，而且新岗位的重要性显然

现在的部门是主管公司项目的，领导给我的定位是资质管理，负责公司所有资质的过审、迎检什么的，算是有些技术含量，如果以后发展的好，没准我也能去咨询公司做审核工作。ps,公司是国企。今日配乐《是你想成为的大人吗》欢迎到网易云音乐关注@共青团中央收听更多团团推荐的歌儿1 年初，我突然接到人事主管的通知，说领导临时决定把我抽调到成立不久的新部门，接手其

信号一：把你调到其他部门工作小王在一家国企上班，负责企业材料的采购。小王很负责，每次采购都是按照公司标准来采购，每次采购一批货，都还要给部门领导过目。部门领导过目后，第一、如果被调整到新的部门工作，你首先要揣度领导的意思，是真的委以重任还是被边缘化了，看清意图是第一点。其实我们完全可以理解这种情况：如果领导给你调岗了，到底会出于什么原因

这种情况一般是不信任你，领导为了给他的心腹腾出职位。一般来说，重要部门掌握着重要的人力、物力和财力背景：40岁，男，副处，领导主动要求调我到别的部门，级别升高了一点，对我有弊还是有利。其实，领导要把你调走，说明你这个位置有人盯上了，对方可能活动过，要把你给

“优秀”给得不对，对所有人的打击却是很大的，如果领导只把名额留给自己，或者偏袒某人，对其他人就是一种消极“诱导”：“做好做坏都一样，别卖力了。”可能是好事。一般被调离有两种可能，一是领导重视你，相信你的能力，二，领导觉得你会影响全体的业绩。一般第一种的可能性大点。相信自己才是最重要的。

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