进入国企是不是体制内,国企和体制内的关系

央企属于体制内吗 2023-10-16 22:18 597 墨鱼

央企属于体制内吗

进入国企是不是体制内,国企和体制内的关系

除了公务员，体制内的另一个组成部分“国企”，其实也将迎来一场改革风暴。一、改革第一枪——反腐风暴2023年3月23日，国家纪委通报，6个国企高管在当天落马、接受组织调查。这六个国企里的普通职工是不带有任何编制的，因为带着国有的属性，国企需要接受各个级别国资委部门的管理，从这个意义上来说，国企职工也算是体制内的工作人员。在国企内提升到一定级别的领

按照目前市场经济的划分，国企属于体制内的工作，因为很多大学生如果大学毕业以后找的是国企工作，在进行统计的时候，就归类为进入体制内工作。但是这里也有一个地方需要甄别，我们所以，30-35岁的宝妈，尽量争取早点进入央国企等体制内。当然，35岁以上的女性也适合央国企，且央国企对年龄几乎不限制，对于过了考公考编年龄的人来说，是进入体制内为数不多的道路。2

④、国有企业：严格来讲，国有及国有控股企业并不能算作“体制内”单位，特别是近年来国企改革步伐加速，国有企业市场化程度明显提高，不少国有企业已经开始尝试高管人员职业经理人化，其进入体制内获得快速提拔一条捷径就是，先安排进入国企，最好是大型国企，等在国企干到一定的级别如处级领导之后，就可以从国企自由流动到机关事业单位担任领导，实现从企业职工到

?０? 是不是正式工不是看你上班的企业是不是国企，而是看你是签合同制，还是体制内的终身制，不过现在国企基本不会有体制内的终身制啦，刚毕业的都是签合同制，以后有机会可能进入体制内，没机· 当然也有不肯忍耐的，我隔壁部门的领导就曾给一个同事穿小鞋，逼到他转部门😞 · 人情世故是进入体制内的必须课👧 · 如果你不属于以上情况，那恭喜你，你适合进国企央企，以下笔记

国企关系户升职条件可以排除上面第一条。2 如果准备提拔你，说你行，你就行，不行也行。如果没打算提不是则不属于国企正式员工；国企直接签订的合同就是正式员工，通过第三方人力资源公司签订的合同就是劳务

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