为什么二进宫的人很快又离职了,辞职又回来是不是没骨气

离职后领导为啥打探你 2023-06-05 14:28 318 墨鱼

离职后领导为啥打探你

为什么二进宫的人很快又离职了,辞职又回来是不是没骨气

当时离职是因为极度讨厌打杂，以及不想拍照(经常饭点来客人，搞的后面没法吃饭，没啥审美)。今年年初快过年的时候，公司老板亲信来找说，老板对公司目前的网管不太满“二进宫”人选时有顾虑，甚至直接拒绝简历，原因有三：一是担心其离职期间“混得”并不好；二是担心人选在其他公司里待的时间短，学到的新事物少，回来创造新价值的

当然不好了，你错在当初没有想好就贸然离职，更错在离职以后又选择了回来。说的好听点，你是个念旧的“二进宫”员工指曾经在本公司工作过，因各种原因离职，又重新入职本公司的员工。部分员工在工作过程中，有一种外国的月亮比中国圆的心态，总觉得自己的公司或者

随之，HR也将面临员工离职和人员快速补充的高压状态，离职员工重新入职(俗称“二进宫”)则是HR加快招聘速度的策略之一。企业一方面出于缓解招聘压力的考虑，另一方面可以节省新人的培1、如果是在外地工作，直接说老家那边出了点事，想离职回去处理，否则需要请2～3个月的假。一般公司都

后来逐步成为一个网络热词，而职场中的“二进宫”就是指出于某种原因又回到原来工作单位，是对求职、招聘中对“回老公司”的职场人士的俗称。这里重回老公司，一种可能是升值空降，外企好像专门有政策，认为二进宫的员工黏性会更好，因为出去浪过，对比过，懂得公司的优点

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：辞职又回来是不是没骨气