产假的相关规定,女职工产假最新规定

生孩子有什么假 2023-10-16 10:09 432 墨鱼

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产假的相关规定,女职工产假最新规定

产假的相关规定1、《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生

?＾? 一、产假规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未答：婚假、陪产假、育儿假、护理假休假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。生育假(产假)期间相关待遇按照国家和本市有关规定执行。六、《实施办法》对各种假期使用

国家关于产假的相关规定劳动法第62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。广东省产假规定：1.产假天数：178天(90天基本产假，80天奖励假),如多胎、难产天数相应增加2.产假工资：产假前12个月平均工资(生育津贴和工资就高，二选一) 3.哺乳

∩▂∩ a.产假通常为3个月时间b.如晚婚晚育，可再享受1个月奖励假期。此假期夫妻双方只能由一方全休c.如遇多胞胎，每多一个孩子，产假可增加15天；如遇剖腹产，产假可增加15产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假

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