钟某主张其于2016年8月被无故辞退,可予采纳。因潮州某陶瓷有限公司没有举证证明其解除劳动合同的合法性,现钟某不要求继续履行劳动合同,请求潮州某陶瓷有限公司支付赔偿金,依据充分,可予采纳。根据...
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