入职2天跑路丢人吗,工地干三天跑路丢人吗

试用期一天直接走没事吧 2023-09-28 12:13 878 墨鱼

试用期一天直接走没事吧

入职2天跑路丢人吗,工地干三天跑路丢人吗

最近在组建团队，筛选了好多简历，好不容易招到个合适的销售，入职当天就跑路了，原因是项目太难，通勤6小时。真的是一言难尽啊。当下行情就是很卷，地产难回过去，再也没有钱多事少接上贴，昨天入职了实验室的研发员，进去才知道比想象中的脏(做染色剂的)，气味还很重。太久没做

入职两天不合适尽快离开。人有影响，劳动者辞职的，在试用期期限应当提前三日，试用期届满或未约定试用期的，应当提前三十日书面通知用人单位，方可解除劳动合同。有的HR着急招人的时候，在招聘广告中，对公司的描述、薪资待遇等刻意夸大，或者有些HR为了完成面试率，简历不加以筛选，需求也不进行匹配，不管三七二十一就邀人来面试、入职，最后人家来

不止铁军，其他各单位都开始给你要么试用期不合格取消录用，要么转正后辞退二选一。无损跑路概率太低了如果一个人在入职2天后跑路，那么会有记录的。这种情况的原因可能是由于求职者没有提供真实的信息，或者是由于公司招聘流程不严格，没有对求职者进行充分的背景调

不要听他们hr瞎说，一边劝大家不要频繁辞职，整天做梦员工都是机器人，既不要钱也不休息还不会跑路，干到不行了之后一脚把你踢开连2n都不愿意给房东的猫当你上班发现收入竟然比别人失我还挺羡慕第二天就能跑路的人，我就是属于有拖延症的，最后肯定是离职，最后为了想离职理由也是绞尽脑汁😂 删除| 赞(1) 回应正版长青2021-07-09 13:25:19 我入职七天，K12

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