公司拖欠员工工资怎么办,迟发工资多少天可以起诉

公司拖欠全体员工工资 2023-10-18 17:45 678 墨鱼

公司拖欠全体员工工资

公司拖欠员工工资怎么办,迟发工资多少天可以起诉

?▽? 一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金。参考法条：《劳动

但要注意，这不是常态，只能在特殊情况下可以申请。而本案公司直接约定20日发工资，虽然在劳动合同中公司拖欠员工工资的，处理如下：1、员工可以和公司协商，约定工资支付的期限，签订支付协议书。2、员工可以向人民法院申请支付令。3、员工可以向劳动监督部门投诉，让劳动监督部门介入调

遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3. 都无法解决的话，可以向我开车从中牟县到二七区，公司请假去要账，一来一回50块左右，去了好几趟，油费都好几百，发的工资

对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可直接申请法院强制执行。综上，就是工资被拖欠后的处理方法。正常来讲，拖欠工资，不管是老板还是员工谁都不想，如果是因为公根据《劳动合同法》第38条，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在公司的工作年限，每满一年支付一个月的工资

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