领导开会点名问你意见,被领导突然点名发言的用意

领导开会点名问你意见,被领导突然点名发言的用意

三、随心所欲提建议，小心谨慎提意见开会的时候，属于公共场合，目的是讨论工作。发表对工作有益，对团队有益、对公司有益的建议，这是很有必要的。但是，如果是对领导提意见，对那就顺着他继续讲几句。然后在合适的时机再把话题抛回给领导，不要喧宾夺主。

领导开会点名问你意见怎么回答

原因2、在参会人员中，领导比较器重你，想听听你的见解；原因3、在座的其他人级别都比你高，或者是其他2、狠抓工作质量。针对我们目前存在的问题，非常的务实管用，让我深受启发、激励，帮助我们理清工作思路，奠定了工作基础。二，谈细节放大领导讲的重点和核心内容，把它谈透彻。你可以

领导开会点名问你意见怎么说

领导点名发言，阵前点将；你领导给了你表现机会，做好了，体现专业度，让人刮目相看；也能让领导留下会用人的好名声；弄砸了，你领导后面再有类似的事情，基本也不会想着你。麦肯锡有个电梯职场中大部分领导都是以结果为导向的，他们看重结果的同时，也意味着你做错事情的结果是由他们来承担。理所当然，领导不会对你无条件的包容。所以如果领导批评你了，首先不要沉浸在自己

领导开会点名问你意见怎么办

其实如果你每次开会前都做好讲两句的准备，或者开会时认真思考和讨论，其实这都是露脸的机会，机会是给有准备的人的，稍纵即逝，徒增遗憾；而且开会过程中要跟得上领导的思维和节奏，他万11.声称批评不正确：“我问过其他人，没有人同意你的反馈意见。”12.开玩笑带过：“我从不知道原来

开会时领导问我的意见

首先⚠️要明确一点：如果是反对意见，原则是当众不说，私下密谈。很多小伙伴可能会说，万一领导是真的想听意见呢？换位思考，你在会上说你自己想法的时候，你会希望突然冒出个人来抓你的开会时，领导突然点名让你讲几句，你会怎么办？首先感谢领导给我的发言机会，然后对工作内容做一下汇报，最后对工作