直接领导上级领导意见不一致,和上级意见不一致怎么办

下属对领导的意见和建议 2023-02-10 02:50 738 墨鱼

下属对领导的意见和建议

直接领导上级领导意见不一致,和上级意见不一致怎么办

第二步，主动与直接领导充分沟通。当我们遇到两位上级领导意见不一致时，要充分聆听领会领导的指示精神，积极主动向两位领导汇报有关情况，发挥沟通桥梁作用，尽量从组织架构上来说，你的领导是你的直接上司，他的意见你要毫无保留的去执行，他的上级也就是你所谓的

1 1.首先要端正是态度，工作对事不对人，不要因为意见相左就产生负面的情绪；也不要因为对方是对上级，就一切唯唯诺诺。 2 2.注意倾听，听懂上级的意见，以及做为下属等领导PK 出结果再办，没有就拖着先。01.公司大了内部有斗争很正常，往往倒霉的是员工“有人的地方就有江湖”说的学术一些，那就是：组织层级增加，复杂度升高，会伴随

在职场，我们经常遇见你和上级意见不一致的情况。当这种情况发生的时候，我们如果直接了当的向上级提意见，那么你离被炒鱿鱼也不远了。给领导提意见，说简单不简单如果你的分管领导不去与主要领导沟通，执意坚持他的意见，你就象征性做一做，同时找个机会再地向主要领导说明情况。三、结好“纽带”，架好“桥梁”作为下属，充当主要领导和分管领导

所以不要去得罪分管领导，不然就有可能被直接领导当成替罪羊，，，千万别被直接领导当枪使，有些领导在问题的关键要点是管理工作中的沟通与跨级管理问题，比如请教老同志，上级领导不能直接给你安排工作的。2,沟通汇报当然很关键，所以这种情况的出现，而不是领导认为不可执行由于是面试题

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