与领导的意见有分歧,你应该怎么做,与领导意见有分歧面试

领导间发生分歧,你怎么办 2023-02-10 02:49 536 墨鱼

领导间发生分歧,你怎么办

与领导的意见有分歧,你应该怎么做,与领导意见有分歧面试

与领导的意见有分歧，你应该怎么做？在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①.原则上我会尊重和服从领在工作中与领导发生分歧，要在公共场合那尊重领导的意见，在私底下可以选择和领导商量一下婉转的表达自己的想法，看

与领导的意见有分歧,你应该怎么做?

≥△≤ 当我们与领导意见不一致的时候，其实可以尝试从其他角度来解决问题，比如从领导的领导入手来解决这个问题。只要有能力让他认可你的观点，那么你的直接领导也就不会再跟你有分歧了，前两天，一个同事问交互的小伙伴们：“产品经理的想法很奇葩，坚持要按这种不合理的方式来设计，如何说服他？”大家纷纷献

与领导的意见有分歧,你应该怎么做好

这个时候可以做的是：1. 保留自己的意见，积极参与新任务的准备工作不要因为与上司意见不同，而停止工作，该怎么做还得怎么做。2. 与上司讨论新任务的时间节点及操作流程在上司最后，还是发生了分歧，那你要先服从，让领导把情绪稳定下来。然后站在领导的角度按照领导的要求去推演，把自己的意见补充到领导的意见里去。我相信，你和领导产生

和领导的意见产生分歧你怎么办

1.复述对方的主要意见+“你说得对（说得有道理）”+“为着这个目标，我们是不是还可以（你的补充意见）”我们职场沟通容易陷入僵局的最主要原因，就是分歧。每个人听到别人提出反对你要找出领导的优点和长处，在适当的时候给领导诚实而真挚的恭维。你可以请领导畅谈他值得骄傲的东西，请他指出你应该努力的方向，你要恭恭敬敬地掏出笔记本，把他谈话的要点

如果和领导意见有分歧

我们可以尝试从领导的角度出发，看看他的意见背后是怎么样的逻辑，有时候我们常常觉得领导的意见很匪夷所思，但是当你真正从他的角度出发，你就会发现，这么做反而是最符合逻辑的表达完自己的想法后，如果领导仍然坚持自己的想法是最合适的。这时你要做的就是迅速接受领导的指挥，制定实施方案。下属的第一职责是无条件执行上级的命令，而不是评价上级的工作。

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